ANALISI CONTINUA DEL CLIMA ORGANIZZATIVO AZIENDALE
Uno strumento facile ed intuitivo per ricevere, anche quotidianamente, da tutta la popolazione feedback sul “clima” aziendale. Continuamente, senza attendere le indagini istituzionali solitamente annuali.
Che cos’è Che Tempo Che Fa?
E’ uno strumento per l’ascolto continuo e l’engagement delle Persone all’interno di organizzazioni di medie e grandi dimensioni - sviluppato da SCS Azioneinnova ed EBC Consulting
E’ una piattaforma innovativa – semplice e piacevole da utilizzare – attraverso la quale ogni azienda può “prendersi cura” dei propri collaboratori ascoltandone i bisogni e raccogliendo suggerimenti per attivare un ciclo di miglioramento continuo.
E’ un potente strumento gestionale per Responsabili e Management, che offre una finestra in tempo reale su “che tempo fa” in azienda: una dashboard per conoscere il livello di soddisfazione delle proprie risorse e prendere decisioni data-driven sulle leve da utilizzare per migliorare il clima organizzativo, favorire la retention e aumentare la motivazione dei collaboratori.
E’ un modello di accompagnamento al cambiamento organizzativo che consente di anticipare le resistenze e gestire tempestivamente le criticità, coinvolgendo ogni giorno tutti i collaboratori e sviluppando una cultura del feedback.
Utilizzabile da dispositivi mobile che grazie a modalità “game” risultano tanto semplici quanto efficaci, Maggiori info
Il personale accede ad una interfaccia semplice dove esprime con un clic una sensazione!
Se lo desidera aumenta il grado di precisione della segnalazione di sensazione aziendale!
Con pochi clic il risultato per l'azienda è significativo!
La direzione HR ottiene statistiche dettagliate su numerosi fattori di analisi del clima organizzativo.
UN APP CON LOGICHE DI GAMEFICATION - Il primo strumento in grado di eseguire una rilevazione del clima organizzativo aziendale tutti i giorni per tutto l’anno, con modalità “push” che ne incentivano l’utilizzo e raccolgono in tempo reale una grande quantità di preziose informazioni, indispensabili per l’organizzazione.
