Valutazione delle Risorse Umane
Le risorse umane sono il vero valore aggiunto di ogni organizzazione. Non esiste strategia, prodotto o servizio che possa garantire alle imprese il successo nel mercato a prescindere dal proprio capitale umano.
Per poter sfruttare al meglio le caratteristiche dei collaboratori è necessario conoscerne punti di forza e di debolezza, creando un clima lavorativo positivo e motivante.
I servizi di analisi e valutazione hanno lo scopo di agevolare il miglioramento delle performance di gruppo, attraverso la gestione delle competenze individuali.
Bilancio delle Competenze
Percorsi di Carriera
Sistemi di Performance Management
Valutazione del Potenziale
Valutazione dello Stress Lavoro-Correlato
