Case History: Phone&Go Spa
Data installazione: novembre 2008
Attività: Tour operator outgoing - 70 dipendenti + svariati collaboratori in varie destinazioni nel mondo - fondata nell'ottobre 2003 attualmente presente in Italia e in Francia con il branch www.phoneandgo.fr, ed in tutte le destinazioni estere commercializzate in italia, tra le quali annovera: Egitto, Canarie, Zanzibar, Kenya, Seychelles, Mauritius, Maldive, Santo Domingo, Messico, Antigua, Dubai, Grecia, Turchia, Montenegro, Tunisia.
Sistema installato: H1 Sel - gestione del processo di recruiting, ricerca e selezione del personale.
Sistema installato: H1 Hrms - gestione delle risorse umane, piani di sviluppo e valutazione delle risorse umane, anagrafica generale, modello delle competenze, compensation e analisi dati del personale.
Phone&Go ha installato H1 alla fine del 2008 come parte integrante di un progetto di valorizzazione e sviluppo delle risorse umane e miglioramento del processo di ricerca e selezione del personale. Il Dott. Luca Battistini, Direttore del Personale, ha seguito direttamente l'implementazione e la definizione dei valori e dei modelli necessari all'avviamento completo.
Attualmente H1 Hrms è integrato con il sistema paghe e stipendi per il ricevimento di tutti i dati economici del personale a favore di ampie analisi, compensation, e controllo delle attività.
Le funzioni di valutazione e sviluppo sono anch'esse partite e volgono rapidamente ai primi risultati richiesti dal Gruppo.
Hr - primo business partner aziendale Hr - primo business partner aziendale PDF
Valutare le performance - piani di carriera - Manuale Operatovo PhoneAndGo Manuale in PDF
Sito azienda:
Sezione Job:
http://www.phoneandgo.it/it/lavora-con-noi.htm
Direttore del personale: Dott.Luca Battistini
