Specifiche funzionali dei contenuti del modulo H1 Web Enterprise
Modulo aggiuntivo di H1 Hrms - gestione del personale in azienda
Specifiche funzionali dei contenuti del modulo H1 Web Enterprise
Manager aziendali
Tramite H1WebEnterprise possono accedere ai propri dati, curriculum, dati personali, parti economiche, attività formative svolte, obiettivi, competenze, attività, mansionari, scadenze, gestione ferie e permessi, attività formativa disponibile in azienda, prossime attività programmate, visite mediche.
Il Manager può accedere anche a tutti i dati del personale coordinato, in modo aggregato (report, statistiche, analisi e visualizzazioni) ed in modo singolo, analisi delle competenze, degli obiettivi e delle attività del personale da lui dipendente. L'organigramma diretto (o di tutta l'azienda) permette di navigare all'interno delle anagrafiche fino ad arrivare alla singola scheda del soggetto, potendone visualizzare tutti i dati necessari.
Numerosi moduli possono essere attivati come l'analisi del turn over, la gestione degli spostamenti del personale da un reparto all'altro, visione aggregata dei dati di reparto, controllo parti economiche relative alla parte di azienda coordinata.
Consulenti aziendali
Tramite H1WebEnterprise i consulenti "abilitati" possono avere delle aperture su alcune parti di dati a favore delle proprie attività.
Dipendenti
Tramite H1WebEnterprise tutto il personale autorizzato può accedere ai propri dati, curriculum, dati personali, parti economiche, attività formativa svolta, obiettivi, competenze, attività, mansionari, scadenze, gestione ferie e permessi, attività formativa disponibile in azienda, prossime attività programmate, visite mediche.
Altri moduli sono disponibili per la programmazione delle attività o la registrazione delle modifiche, come lo spostamento temporaneo in altre divisioni.
Direttore del personale
Il Direttore del personale opera prevalentemente all'interno di H1 Hrms versione client server, in quanto necessita di una grande mole di informazioni e di servizi; tuttavia è possibile abilitare per il Direttore del Personale un accesso ad H1 WebEnterprise così da permettere l'accesso anche in questa modalità.
H1 Hrms versione client server consente l'accesso e la gestione totale di tutte le attività, con opportuni sezionamenti per il personale di supporto, così da non permettere l'accesso ad eventuali sezioni delicate, come le parti retributive, premi e valutazione.
Il data base di H1 Hrms è, ovviamente, lo stesso di H1 WebEnterprise. Le applicazioni condividono il data base e quindi tutte le informazioni.
Il personale della Direzione Hr, come il responsabile della formazione, il responsabile sviluppo, il responsabile della selezione e tutto il personale in loro ausilio, opera su H1 Hrms versione cliente server per poteraccedere al maggior numero di informazioni ed attività sulle risorse umane.
Valutazione online del personale
Eliminare i cartacei ed ottimizzare i processi di valutazione con H1 Web Enterprise
Il modulo aggiuntivo H1 Web Enterprise permette di gestire in modo libero, semplice e pratico i processi di valutazione del personale, permettendo un comodo accesso via web per tutti i valutatori coinvolti, anche geograficamente dislocati nel territorio.
Viene così abolita la pratica lunga e complessa di registrare le valutazioni sul classico cartaceo per poi tradurle su software dedicati o registrarle nel database aziendale: con H1 Hrms sarà possibile definire degli schemi di valutazione in base ai quali i giudizi saranno raccolti ed intergrati tra di loro, rendendo visibile ad ogni valutatore sul portale online di H1 Web Enterprise tutti e soli i soggetti che è abilitato a valutare.
Appositi meccanismi permettono inoltre di gestire le valutazioni successive sulla base degli schemi decisi, abilitando i valutatori nel momento opportuno e tenendo traccia di coloro che hanno risposto e di coloro che devono ancora farlo.
