ebcconsulting

Modulo Aggiuntivo Gestione Infortuni del Personale

Modulo aggiuntivo Logistica della Formazione

GESTIONE DEL CICLO ON-WEB ISCRIZIONE E LOGISTICA CORSI FORMAZIONE

Il modulo permette all’ufficio di Organizzazione delle Attività di Formazione del Personale di invitare personale ad eventi formativi ed inviare loro una mail per richiederne la conferma oppure registrare il rifiuto.

Gestione_logistica_delle_attivita_formative_del_personale
Gli utenti del sistema, i futuri partecipanti, hanno a disposizione, nella sezione web H1WebEnterprise,  una sezione “ATTIVITA’ – Partecipanti Corsi” selezionata la quale gli viene presentata una pagina contenente l’elenco di tutti i corsi/edizioni/orari ai quali sono stati invitati. Le mail inviate vengono tracciate e la mancata risposta viene evidenziata agli operatori e genera un secondo invio.
Le scelte disponibili attualmente sono: ACCETTO oppure NON ACCETTO (in questo caso sono obbligatorie le note relative alla non accettazione)
In caso di non accettazione il modulo aggiuntivo Invii Automatici provvede ad avvertire il personale di riferimento, generalmente il superiore del soggetto, che è stato RIFIUTATO il corso con le relative note inserite. 
 
 
 
SECONDO INVIO DI SOLLECITO AD ISCRIZIONE
Il modulo aggiuntivo Invii Automatici provvede ad inviare dopo 10 giorni dal primo invio, in caso di nessuna risposta, un secondo invio. La data di secondo invio viene registrata nel sistema ed esposta.
Man mano che le proposte di attività formative e le risposte del soggetto vengono gestite, non appaiono più nella scheda del soggetto, per evitare l’accumulo di numerose righe nel tempo.
 
 
 
 
Il modulo di Logistica della Formazione richiede i seguenti moduli aggiuntivi:  

Modulo Gestione Formazione, per l'organizzazione delle attività formative

H1WenEnterprise, per la condivisione del processo con tutto il personale coinvolto.
Invii automatici, per l’invio della mail di proposta di partecipazione e per l’invio ai superiori del risultato (ovvero accettazione oppure rifiuto con indicazione della motivazione); la stessa mail contiene inoltre il link diretto al form dell’edizione del corso.
Tutti i testi delle mail di invito sono personalizzabili.

 

 

Cerca nel sito

Seguici

EBCconsultingRisorseUmane109404887866736175696EBCConsultingHRcompany/ebc-consulting

Ultime notizie

Eventi HR Risorse Umane 2023
Martedì, 21 Marzo 2023
I principali eventi HR del 2023 in Italia   Congresso nazionale AIDP 12-13 maggio 2023, Firenze Scopri di più qui: congresso.aidp.it... Read More...
Webinar gratuito - Il lavoro che cambia: smart working e digitalizzazione. Cosa stanno facendo le aziende più innovative.
Mercoledì, 29 Settembre 2021
Titolo: Il lavoro che cambia: smart working e digitalizzazione. Cosa stanno facendo le aziende più innovative. Data: venerdì 15 ottobre... Read More...
Software Gestione Vaccinazione del Personale
Lunedì, 03 Maggio 2021
Software per la vaccinazione del personale in azienda In base alle nuove normative, in uscita e costante aggiornamento in questo periodo... Read More...
Per semplificare i processi Hr è necessario adottare una piattaforma digitale unica!
Giovedì, 12 Luglio 2018
Per semplificare i processi Hr è necessario adottare una piattaforma digitale unica! Tutti i Responsabili del Personale hanno lo stesso... Read More...
FTE nelle Aziende Ospedaliere organizzazioni sanitarie enti pubblici ASST ATS
Lunedì, 11 Dicembre 2017
FTE nelle Aziende Ospedaliere organizzazioni sanitarie enti pubblici ASST ATS   Il sistema H1 Hrms – Modulo FTE per OS (Organizzazioni... Read More...
IMAGE Social Hr, sempre più “desiderato” dalle aziende!
Lunedì, 17 Luglio 2017
  Social Hr sempre più “desiderato” dalle aziende!   Negli ultimi 18 mesi abbiamo incontrato oltre 130 aziende in... Read More...
LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE DIVENTA SOCIAL HR
Mercoledì, 07 Giugno 2017
  La gestione delle Risorse Umane diventa Social HR     Finalmente sempre più spesso le Direzioni del Personale chiedono... Read More...

Il sito EBC Consulting utilizza i cookies, anche di terze parti, per migliorare la tua esperienza di navigazione. Chiudendo questo banner acconsenti al loro utilizzo, se vuoi saperne di più o negarne il consenso segui le istruzioni presenti alla sezione cookie di questo sito.