Software H1 Hrms Gestione risorse umane in Cloud
Sistemi H1 per la gestione delle risorse umane in Cloud conservando gli attuali software gestionali presenti in azienda, tramite la modalità Windows Remote App.
I contenuti ed i modelli predefiniti disponibili facilitano l’avviamento in tempi contenuti, riducendo lo sforzo della Direzione Hr.
Un canone mensile del servizio in Cloud permette di ridurre l’impatto finanziario dell’investimento potendo però fin da subito utilizzare il sistema H1 ed accedere ai servizi di help desk sia tecnico sia funzionale.
H1 - Sistemi di gestione del personale collaudati, completi ed affidabili, in grado di risolvere qualsiasi esigenza della divisione Human Resources, come:
- Anagrafica completa del personale
- Organigramma e struttura organizzativa avanzata
- Valutazione del personale e sviluppo Hr
- Piani di carriera ed MBO
- Business Intelligence Hr su piattaforma QlikView
- Sicurezza, visite mediche del personale e DPI
- Gestione documentale avanzata e stampa unione
- Portale del personale e Social Hr
- Gestione scadenze ed obblighi formativi
- Gestione delle attività formative del personale
La modalità Cloud su server farm di EBC Consulting, con numerosi vantaggi di avviamento, implementazione iniziale e di assistenza remota in avviamento ed in utilizzo.
Per poter attivare ed utilizzare una soluzione Hr con modalità Cloud è sufficiente sottoscrivere un contratto di servizio con accesso diretto dal web, tramite connessione RDP direttamente sul web. Questa modalità garantisce comunque al cliente interessato alla Modalità Cloud Hr di avere importanti risorse a disposizione, due server virtuali dedicati, connessioni web dedicate e dimensionate correttamente, assistenza help qualificata, velocità elevata di utilizzo, massima sicurezza secondo gli standard Microsoft, Data Base dedicati.
EBC Consulting garantisce, oltre ai normali vantaggi forniti dalla modalità Cloud, anche le possibilità avanzate del client server, come la possibilità di personalizzazioni in tempi molto rapidi e costi contenuti, data base dedicati al cliente e non condivisi, sessioni web dedicate ad alta velocità garantita.
La Direzione del Personale deve poter accedere in modalità Cloud a sistemi software e documenti in tempi molto contenuti e questo è possibile grazie a risorse hardware dedicate di, nessuna condivisione infrastrutturale e l’impiego della virtualizzazione dei server impiegati.
Vantaggi Immediati di una soluzione gestione risorse umane in Cloud:
1) Avviamento rapido impianti
2) Possibilità di assistenza sia tecnica sia consulenziale per contenuti e modalità
3) Sistemi scalabili ed incrementabili rapidamente
4) Facilità di condivisione dei sistemi Hr impiegati
5) Nessuna infrastruttura interna interessata
6) Evoluzioni del sistema disponibili automaticamente
Vantaggi di H1 Hrms in modalità Cloud:
1) Soluzioni complete con numerosi anni di collaudo e miglioramenti continui
2) Utilizzo in modalità Windows RemoteApp - massima velocità possibile
3) Server virtuali dedicati e connessioni web dedicate, per le massime prestazioni possibili
4) Possibilità di modifiche rapide ed a costi contenuti
5) Assistenza sia tecnica sia funzionale (contenuti e modelli predefiniti area risorse umane) grazie alla divisione consulenza di EBC Consulting
6) Integrazione con altri sistemi software collegati alle risorse umane, come presenze, paghe, turni, note spese e trasferte …. Tutti integrabili grazie al nuovo modulo H1 Int, in grado di condividere i dati anagrafici, economici e contrattuali.
Dall’applicazione Risorse Umane in Cloud alla condivisione dei processi e dei dati con l’intera popolazione aziendale.
Alcune attività devono essere condivise con tutto il personale della struttura, come:
a) La valutazione del personale, somministrazione questionari e test, MBO, obiettivi, valutazione … ecc
b) Condivisione di informazioni anagrafiche, di struttura, di formazione, di scadenze, di avanzamenti, di storico … ecc.
c) Richieste ed esigenze, come richiesta iscrizione ad attività formativa, richiesta ferie e permessi, richiesta alla direzione Hr (innumerevoli come cambio reparto, mansioni, stabilimento, TFR … ecc.
La modalità Cloud consente una condivisione facilitata in quanto è nativamente distribuito on web e grazie al modulo H1 WebEnterprise tutto il personale dell’azienda può accedere alla sezione a lui dedicata, con modalità e politiche ovviamente personalizzabili.
Specifiche e vantaggi nei sistemi di gestione risorse umane e personale in cloud
