Vedi tecniche e modelli per la gestione delle Risorse Umane.

Potrai richiedere la visione di tecniche e modelli di base, a basso assorbimento di risorse, per poter essere avviati nelle varie aree di nostra competenza come:

1. Gestione anagrafica del personale e struttura organizzativa integrata;
2. Gestione processi HR;
3. Valutazione del personale;
4. Valutazione del clima organizzativo;
5. MBO;
6. Analisi ed integrazione dati;
7. Sviluppo e formazione delle risorse umane;
8. Calcolo ROI su processi ed attività del personale;
9. Gestione del materiale del personale;
10. Sicurezza e visite mediche;
11. Formazione settoriale per lo staff HR.

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