Il Progetto SIR (Soluzioni integrate per la Gestione delle Risorse Umane) ha lo scopo di migliorare l’esperienza aziendale legata alla Gestione delle Risorse Umane. Questo gruppo di aziende ha fatto della collaborazione un valore strategico per offrire ai clienti una gamma di prodotti e servizi per una gestione completa ed efficace del personale in azienda. La partnership orizzontale ha lo scopo di soddisfare le sempre maggiori esigenze dei clienti nell’area HR.
I lavori di integrazione, inziati dicembre 2006, hanno permesso nel giugno 2007 di far nascere, sia a livello tecnologico sia a livello commerciale, il gruppo SIR Sistemi Integrati per le Risorse umane, composto da 6 aziende specializzate nell'area Risorse Umane HR:
- Gestione risorse umane - EBC Consulting
- Gestione note spese e trasferte - Sarce
- Gestione turni del personale - E-Solution
- Gestione amministrativa delle risorse umane - Hit
- Controllo accessi e presenze - Softer
Gennaio 2010 - dopo quattro anni di operatività congiunta, il Gruppo Sir consente di installare i vari software specialistici perfettamente integrati tra di loro in un solo ambiente server, potendo contare su personale specializzato verticalmente, condizione difficilmente riscontrabile nelle aziende "multiprodotto".
Marzo 2013 - il Gruppo Sir - Sistemi Software Integrati Risorse Umane - continua nella gestione avanzata dell'integrazione dei Data Base nell'ambiro risorse umane e personale.
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